为扎实推进中层干部队伍建设，全面客观、公正准确地考评干部履职情况，激发干部履职尽责、担当作为的内生动力，我院于1月20日上午召开2025年度中层干部述职述廉工作会议。学院领导班子成员、中层干部及全体教职工参加会议，纪委书记王素枝主持会议。

会议严格遵照考核程序推进，学院中层干部紧密结合工作实际，围绕2025年度学院重点工作部署及本部门履职情况依次述职。述职内容聚焦年度工作的经验举措与实绩成效，深入查摆问题短板，系统谋划下一步工作思路与攻坚方向。整场述职汇报重点突出、亮点频现，充分彰显出中层干部履职尽责、求真务实的优良工作作风。

民主测评环节，全体参会人员以高度负责的态度，恪守客观公正原则，对全体中层干部履职尽责情况进行现场民主评议。

学院党委书记张永军在总结讲话中充分肯定了全体中层干部的辛勤付出与显著成效。张永军表示，过去一年，在大家的共同努力下，学院党的建设扎实推进，教育教学质量稳步提升，招生就业工作成效显著，学生管理与后勤服务保障有力，学院内部管理日趋规范。张永军指出，本次年度考核创新采用定量与定性评议相结合的方式，实现了对干部履职情况的具体化评价，关键要做在平时、落在日常，把每一天的工作抓实抓细，才能让考核评价更具说服力。

张永军明确了2026年学院发展的重点方向与核心任务：一是深耕招生工作，招生是学院发展的根基与重中之重，必须持续高度重视、抓实抓细，全力保障招生工作取得实效；二是聚焦内涵发展，推进教师能力提升、教学质量优化与教学设施设备的改造升级，夯实学院办学的核心竞争力；三是深化精细化管理，将制度约束融入教师管理与学生管理全过程，切实做到按制度管人、依制度办事；四是抓实保障工作，把保民生摆在突出位置，多措并举提升教职工福利待遇，让师生的幸福感可触可及。

最后，张永军号召全体教职工以更高的站位、更宽的视野、更大的格局、更稳的步伐，凝心聚力、担当作为，共同谱写学院事业发展的新篇章。