人事部
部门职责：负责人员编制、岗位设置、工资福利、社会保障等工作；负责学院人事调配、师资培训、人才引进、职称、年度考核；负责实施学院岗位设置及绩效工资分配制度改革等工作；负责管理学院人事档案、老干部工作和各类年报工作；负责组织各类先进人员的推荐、申报工作。
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