2022年2月18日上午，我校在综合楼五楼报告厅召开2021年度工作总结暨2022年度工作部署会。校长王春明、党委书记聂子明、副校长赵国社、纪委书记王素枝出席会议，全体教职工参加会议。会议由纪委书记王素枝主持。

副校长赵国社宣读了学校关于表彰2021年度各类技能竞赛获奖人员的决定，张东辉、高艳辉、李茜菡、王玉琳、郝盈盈等教职工获奖，张高举、王浩然等学生获奖，会议现场为获得一等奖的教职工颁发了荣誉证书。

一等奖获得者代表张东辉、李茜菡老师发言，表示将踔厉奋发，笃行不怠，继续在新的征程上劈波斩浪、一往无前!

校长王春明充分肯定了我校2021年度的工作成效。王校长指出，在过去的2021年工作中，学校统筹推进“十四五”规划编制，进一步理清发展思路。通过编制十四五规划，统一思想、凝聚共识，理出5个方面30项措施，为学校实现跨越发展提供了有力指引。积极实施招生就业改革，进一步夯实学校发展基础。一方面畅通出口，推进招生改革；另一方面扩大出口，推进就业升学。逐步形成了“招生——教育培养——就业升学——招生”的良性循环。持续深化产教融合校企合作，进一步凸显技工教育特色。一是抓好职业技能提升培训，二是抓好企业新型学徒制，三是抓好校企深度合作。稳步推进教育教学工作，进一步提高人才培养质量。抓好教学管理，不断加强教师队伍建设， 开展专业调整，加大项目建设力度。全方位加强学生管理，进一步打牢立德树人根基。一是理顺学生管理体制机制，二是建立党员领导干部联系班级制度，三是加强德育和校园文化建设。切实加强行政管理，进一步提高学校精细化管理水平。扎实做好灾后重建和疫情防控，抓好基本建设和校园美化工作，完善内部控制制度。着力提升党建工作，进一步强化学校跨越发展的保障。深入开展党史学习教育，积极做好宣传工作，持续推进全面从严治党。

王校长强调,2022年是学校迈向高质量发展的攻坚克难之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。针对2022年工作，王校长提出四点意见：

一是深化校企合作，一体推进招生就业培训。不断深化与现有企业的合作，积极拓展与新郑、港区等周边企业的合作；招生就业、培训、教学和职业等级认定等加强协同、共同发力，一体推进招生就业培训工作，塑造河南工信技校的品牌和形象。

二是突出专业建设，切实提升教育教学质量。根据市场需求变化，动态调整专业设置，打造出学校拳头专业。加强一体化教师队伍建设，开展常态化提升培训，改善结构、提高素质、增强能力，确保师资队伍跟得上，教学质量有保证。抓好技能大赛工作，形成争先创优良好氛围。持续加强师德师风建设，教育引导教师牢记立德树人根本任务，规范教师从教行为，保证教学质量。

三是围绕素质提升，全面加强学生教育管理。加强班主任管理和业务培训，定期组织班主任业务能力比赛和专题研讨，全面提升学管人员的敬业精神、工作能力以及突发事件应急处理能力。以完善学生守则为核心，建立健全各项学生管理制度，让学生管理工作规范、有序，推进制度化、规范化。以活动为抓手，丰富学生的校园文化生活，组织开展各项活动、赛事，让学生动起来，让学生生活充实，让学校生机勃勃。

四是坚持依法治校，不断规范各项内部管理。持续深入推进驻厅纪检组专项监督检查反馈意见整改，牢固树立规矩意识，既抓建章立制，又抓制度优化，更重制度执行，进一步加强和改进学校内部管理，不断提高规范化、制度化、精细化水平。加快推进校园规划建设，为学校长远发展争取新的空间。加快推进教职工队伍建设，加强干部队伍建设和人事管理，加大改革力度，加快干部调整步伐，修订职称评审办法、教学督导管理办法、绩效工资办法等，激发教职工干事创业动力，为学校健康发展提供坚强保障。

王校长要求，事靠人为，事在人为。再多的工作需要我们去干，再宏伟的目标需要我们去实现。当前，我们要常态长效推进党史学习教育，加强能力作风年建设，切实提高自身建设水平尽快适应当前的快速发展态势，必须做到：一要发扬奋斗精神，二要牢记立德树人，三要注重钻研业务，四要提高能力作风。