为加强班主任队伍建设，更新班主任工作理念，探讨班级管理工作新思路、新方法，提升班主任工作能力，12月24日下午，我校在文体中心一楼会议室召开了2021-2022年度第一学期班主任工作经验交流会。学校纪委书记王素枝出席了会议，交流会由学生处处长常军敏主持。

会议伊始，李伟红、吴素荣等六位班主任代表进行了经验交流，他们结合自己的日常工作，和大家交流、分享了很多管理班级的方法和策略。一是如何对学生进行学分制教育管理；二是如何实现家校共同教育，规范管控学生玩手机现象；三是如何减少或避免学生流失现象；四是如何引导班委会，实现学生自治管理；五是如何制定班级目标并为此达到班级管理；六是如何培养班级同学们的集体荣誉感，利用问题学生参与班级管理。六位班主任结合本班的问题案例进行了深入交流，讲述了在班级管理过程中的喜怒哀乐，酸甜苦辣咸五味杂陈，令人深思。他们用爱心、耐心、信心、专心、虚心教育关爱学生，经常深入学生中去，遇见问题学生，不抛弃、不放弃，把握好自己的情绪，拿捏好分寸，放一放、缓一缓，积极与家长沟通，获得家长的支持。从他们的发言中，可以真切地感受到他们在为人师表、潜心育人、帮助学生成长成才等方面所做的工作。

接着，学生处颜建军老师对处理违纪学生的流程与大家分享经验，一是还原事实，二是理清是非曲直，三是汇报处理意见，四是书写处理决定。颜老师利用本校违纪案例，生动分析处理流程，获得很好的教育效果。

最后，王素枝书记做了总结讲话，王书记首先强调了我们中职学校班级管理是一个复杂的系统工程，班主任要为同学们树立正确的世界观、人生观和价值观，立德树人，帮助学生树立人生目标，增强班级凝聚力，增强学生集体荣誉感，提高同学们自治管理能力，这就要求班主任要具有高度的责任心，从生活上关爱学生，从学习上引导学生，从思想上管理学生、教育学生。对待班主任管理工作应“实干”“实抓”“实招”，不能来半点虚假，这一切学生都能感受的到。王书记给大家提出了几点建议：一是勉励大家要有理想信念，有道德情操，有扎实的学识，有仁爱之心，争做四有好老师。二是要求大家做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人，当好四个引路人。三是指导大家上好思政课，提高政治敏感性，端正自己的意识形态，开好主题班会。四是鼓励大家多学习，多交流，学高为师，德高为范，明确为谁培养人，培养什么人，怎样培养人，以身教培养引领学生行为，为建设祖国事业而奋斗。王书记同时还提出，学生管理要创新工作方法，要打造我们的管理特色，一是打造一支特色教官队伍狠抓学生一日常规，二是全面加强传统文化教育，以文化人，以文育人。

本次交流会达到了相互交流、共享班级管理经验的目的，诠释了班主任的教育智慧。与会班主任纷纷表示，要积极学习先进管理方法，努力提高班级管理水平，成为家长信任、学生爱戴的好老师，打造纪律严明、凝聚力强的优秀班集体，共同助力学校跨越式发展。