2021年公开招聘工作人员面试公告

发布时间:2021-09-13 17:30
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河南省工业和信息化高级技工学校

2021年公开招聘工作人员面试公告


根据河南省人力资源和社会保障厅2021年河南省省直事业单位公开招聘工作人员公告》和有关文件规定,现就我校2021年公开招聘工作人员面试公告如下。

一、参加人员

按照岗位资格条件要求,经现场面试资格确认,确定31名人员参加2021年公开招聘工作人员面试(名单附后)。

二、报到时间地点

报到时间:9月18日早上7:30

报到地点:河南省工业和信息化高级技工学校第一教学楼(地址:新郑市郑韩路西城大桥西100米路南)

三、面试

面试分为结构化面试和试讲两部分。

(一)结构化面试

1.结构化面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等方面的综合素质。

2.结构化面试于2021年9月18日上午进行,面试室设在第一教学楼一楼教室。

3.考生应于9月18日早上7:30到第一教学楼一楼教室候考室签到,并抽签决定结构化面试顺序。凡面试开始后超过30分钟不到者视为自动弃权。

4.进入面试环节的考生按照由小到大的抽签顺序进行结构化面试。考生均佩戴序号牌进入考场,测评分数对号不对人。每人面试时间为10分钟,采取现场回答的方式进行。

5.考生在考场内要听从安排,做到有问必答。结构化面试结束后应立即退场,不得在场内逗留,与面试无关人员不得进入面试现场。

6.打分方法。结构化面试成绩总分为100分。面试采用体操计分法,先计算出考生的各要素平均分(即去掉考官评出的要素最高分和最低分,取其余考官评分的平均分),再将各要素平均分相加得出考生的最终得分。

(二)试讲

1.考生于9月18日下午到第一教学楼一楼教室候考室签到(具体开始时间另行通知),并抽签决定试讲顺序,凡试讲开始后超过30分钟不到者视为自动弃权。

2.试讲采取现场模拟讲课方式进行,主要测试应聘人员在专业领域拥有的基础理论、基本知识和基本技能以及教学组织、逻辑思维、归纳概括和板书能力。为避免抄袭下载,试讲不得使用课件讲授。试讲时间为15分钟。

3.评分方法。试讲成绩总分为100分。面试采用体操计分法,先计算出考生的各要素平均分(即去掉考官评出的要素最高分和最低分,取其余考官评分的平均分),再将各要素平均分相加得出考生的最终得分。

四、成绩确定

面试成绩=结构化面试成绩*50%+试讲成绩*50%

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

报考同一专业人员总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员;总成绩、笔试成绩相同时,按结构化面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员。

面试成绩在试讲结束之后当场公布。

五、有关要求

(一)考生须携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单,按时参加面试。

(二)考生务必于2021年9月18日早上7:30自行到达面试地点,集合后由工作人员统一带领至候考室,逾期未到达的视为自动放弃面试资格。

(三)为落实疫情防控要求,请考生做好以下工作:

1.考生注意做好个人防护,全程佩戴口罩。

2.考生到校后统一走北门进入,在北门配合门岗工作人员做好扫码和体温检测工作。

3.核酸检测。一般情况,不需要做核酸检测。如考生近期到过中、高风险地区,请提供48小时内的核酸检测报告,核酸检测为阴性方可参加面试。 

 


                           2021年9月13日


附件:    

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      2021年公开招聘工作人员参加面试人员名单


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